Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde

Prepare-se para liderar equipas e serviços de saúde com uma visão estratégica e transformadora. Desenvolva competências para promover a inovação tecnológica e a eficiência organizacional, alcançando os melhores resultados clínicos, com a Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde da Autónoma Academy: uma formação de referência com o legado de ensino da ESESFM em Enfermagem.

Uma formação avançada, estruturada para responder à necessidade real de capacitação de profissionais em gestão nos diversos níveis das organizações de saúde. O plano curricular cumpre integralmente a exigência regulamentar de 30 ECTS, viabilizando aos Enfermeiros o desenvolvimento das competências necessárias para o acesso à certificação da Competência Acrescida Avançada em Gestão, conforme definido pela Ordem dos Enfermeiros no Regulamento n.º 76/2018.

Porquê esta Pós-Graduação?

Plano curricular abrangente
Da Economia e Financiamento em Saúde à Comunicação e Marketing, passando pela Governança Clínica e pela Investigação, um percurso que cobre toda a amplitude da gestão em saúde.

Liderança e gestão de equipas
Prepare-se para liderar equipas, compreender o funcionamento do Serviço Nacional de Saúde e intervir de forma estratégica na melhoria da eficácia e da eficiência do setor da saúde em Portugal.

Inovação e sistemas de informação em saúde
Aprenda a implementar soluções digitais e sistemas de informação que sustentam a decisão clínica e a criação de valor em saúde.

Decisão baseada na melhor evidência
Desenvolva competências que lhe permitem compreender e melhorar a sua prática quotidiana através do planeamento de atividades baseadas em evidência e centradas em resultados em Saúde.

É esta a Pós-Graduação para si?

Esta formação especializada é indicada para todos os profissionais de saúde que pretendam assumir funções de gestão, direção ou coordenação de equipas, bem como para Enfermeiros que procuram certificar as suas competências.

É profissional de saúde e quer liderar a mudança no seu serviço?Para profissionais que procuram ferramentas práticas de liderança, gestão e otimização de processos para elevar a qualidade e a eficiência das suas organizações.

É Enfermeiro e quer certificar as suas competências de Gestão?Para Enfermeiros que querem obter a Competência Acrescida Avançada em Gestão, assim como a atribuição de 3,5 Créditos de Desenvolvimento Profissional (CDP).

Procura dominar a inovação e as novas tecnologias em saúde?Para quem quer implementar novas tecnologias de informação e metodologias de trabalho inovadoras, criando valor real para as organizações de saúde.

Objetivos da Pós-Graduação

Capacitar os profissionais de saúde para a liderança transformadora nos diferentes níveis e contexto da saúde, através da inovação e tecnologia que visa aumentar a eficiência e melhorar os resultados em saúde;
Dotar os enfermeiros das competências de Gestão, necessárias à atribuição da competência acrescida avançada em Gestão pela Ordem dos Enfermeiros;
Desenvolver competências para a organização, gestão e análise da informação, sustentando processos de tomada de decisão e de governação clínica no setor da saúde;
Promover a transformação digital em saúde, através da utilização de metodologias de trabalho inovadoras e da integração de tecnologias que otimizem a gestão e a organização das unidades de saúde;
Capacitar os enfermeiros para um papel ativo nas políticas de gestão em saúde, fomentando a análise crítica das práticas organizacionais e a implementação de processos de melhoria contínua.

Testemunhos

Helena Valentim Abrantes

Coordenadora

Saídas Profissionais

Os profissionais que concluam a Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde estarão aptos para exercer funções de coordenação, gestão e liderança em hospitais, Unidades Locais de Saúde (ULS), Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES), clínicas, unidades de cuidados continuados (UCC) e outras instituições públicas e privadas da área da saúde.

Poderão igualmente desenvolver atividades de gestão de projetos, planeamento estratégico, implementação de processos de melhoria contínua e de instrumentos de garantia da qualidade clínica, formação, investigação e apoio à definição e implementação de políticas e programas de saúde, contribuindo para a inovação e sustentabilidade das organizações.

Parceiros e Acreditações

Programa

Políticas e sistemas de saúde

28 horas – 3 ECTS

Economia, financiamento e gestão em saúde

64 horas – 6 ECTS

Gestão da qualidade em saúde e governança clínica

36 horas – 4 ECTS

Sistemas de informação, inovação e tecnologias em saúde

52 horas – 5 ECTS

Gestão e liderança de equipas

64 horas – 6 ECTS

Investigação em saúde

36 horas – 4 ECTS

Gestão da comunicação e marketing em saúde

20 horas – 2 ECTS

Docentes

Helena Valentim Abrantes

Coordenadora

Carla Henriques

Docente

Cidália das Neves Eusébio

Docente

Emanuel Barão da Cunha

Docente

Filipa Abrantes

Docente

Filipa Moreira de Sousa

Docente

Hélder Amorim

Docente

João Oliveira

Docente

Jorge Pinheiro Santos

Docente

Margarida Mascarenhas

Docente

Marta Vale

Docente

Miguel Carvalho

Docente

Miguel Carvalho e Melo

Docente

Pedro Lourenço

Docente

Ricardo Braga

Docente

Sofia Costa Moreira

Docente

Teresa Lourenço Velosa

Docente

Documentação necessária

Original ou cópia autenticada do Certificado de habilitações (a)
Cédula Profissional (b)
Fotografia a cores
Curriculum vitae

a) Habilitações obtidas na ESESFM não carecem de autenticação. No caso de habilitações obtidas no estrangeiro, para além da autenticação da(s) cópia(s) descrita(s) anteriormente é necessária a autenticação pela Embaixada ou Consulado Português no país de origem da habilitação literária ou pela Apostila da Convenção de Haia.

b) Apresentando a Cédula profissional, não obriga à entrega dos documentos em formato físico.

Apoio à candidatura