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Autónoma Academy

Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde

Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde

Prepare-se para liderar equipas e serviços de saúde com uma visão estratégica e transformadora. Desenvolva competências para promover a inovação tecnológica e a eficiência organizacional, alcançando os melhores resultados clínicos, com a Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde da Autónoma Academy: uma formação de referência com o legado de ensino da ESESFM em Enfermagem.

Uma formação avançada, estruturada para responder à necessidade real de capacitação de profissionais em gestão nos diversos níveis das organizações de saúde. O plano curricular cumpre integralmente a exigência regulamentar de 30 ECTS, viabilizando aos Enfermeiros o desenvolvimento das competências necessárias para o acesso à certificação da Competência Acrescida Avançada em Gestão, conforme definido pela Ordem dos Enfermeiros no Regulamento n.º 76/2018.

Porquê esta Pós-Graduação?

Plano curricular abrangente
Da Economia e Financiamento em Saúde à Comunicação e Marketing, passando pela Governança Clínica e pela Investigação, um percurso que cobre toda a amplitude da gestão em saúde.

Liderança e gestão de equipas
Prepare-se para liderar equipas, compreender o funcionamento do Serviço Nacional de Saúde e intervir de forma estratégica na melhoria da eficácia e da eficiência do setor da saúde em Portugal.

Inovação e sistemas de informação em saúde
Aprenda a implementar soluções digitais e sistemas de informação que sustentam a decisão clínica e a criação de valor em saúde.

Decisão baseada na melhor evidência
Desenvolva competências que lhe permitem compreender e melhorar a sua prática quotidiana através do planeamento de atividades baseadas em evidência e centradas em resultados em Saúde.

É esta a Pós-Graduação para si?

Esta formação especializada é indicada para todos os profissionais de saúde que pretendam assumir funções de gestão, direção ou coordenação de equipas, bem como para Enfermeiros que procuram certificar as suas competências.

É profissional de saúde e quer liderar a mudança no seu serviço?Para profissionais que procuram ferramentas práticas de liderança, gestão e otimização de processos para elevar a qualidade e a eficiência das suas organizações.

É Enfermeiro e quer certificar as suas competências de Gestão?Para Enfermeiros que querem obter a Competência Acrescida Avançada em Gestão, assim como a atribuição de 3,5 Créditos de Desenvolvimento Profissional (CDP).

Procura dominar a inovação e as novas tecnologias em saúde?Para quem quer implementar novas tecnologias de informação e metodologias de trabalho inovadoras, criando valor real para as organizações de saúde.

Objetivos da Pós-Graduação

  • Capacitar os profissionais de saúde para a liderança transformadora nos diferentes níveis e contexto da saúde, através da inovação e tecnologia que visa aumentar a eficiência e melhorar os resultados em saúde;
  • Dotar os enfermeiros das competências de Gestão, necessárias à atribuição da competência acrescida avançada em Gestão pela Ordem dos Enfermeiros;
  • Desenvolver competências para a organização, gestão e análise da informação, sustentando processos de tomada de decisão e de governação clínica no setor da saúde;
  • Promover a transformação digital em saúde, através da utilização de metodologias de trabalho inovadoras e da integração de tecnologias que otimizem a gestão e a organização das unidades de saúde;
  • Capacitar os enfermeiros para um papel ativo nas políticas de gestão em saúde, fomentando a análise crítica das práticas organizacionais e a implementação de processos de melhoria contínua.

Saídas Profissionais

Os profissionais que concluam a Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde estarão aptos para exercer funções de coordenação, gestão e liderança em hospitais, Unidades Locais de Saúde (ULS), Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES), clínicas, unidades de cuidados continuados (UCC) e outras instituições públicas e privadas da área da saúde.

Poderão igualmente desenvolver atividades de gestão de projetos, planeamento estratégico, implementação de processos de melhoria contínua e de instrumentos de garantia da qualidade clínica, formação, investigação e apoio à definição e implementação de políticas e programas de saúde, contribuindo para a inovação e sustentabilidade das organizações.

Coordenadores

Helena Valentim Abrantes

Enfermeira Especialista em Saúde Infantil e Pediátrica, com formação avançada em Gestão e Liderança em Saúde, incluindo Mestrado em Gestão dos Serviços de Saúde pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa. Concluiu, em 2009, o Programa Avançado de Gestão para Executivos da Universidade Católica Portuguesa e, em 2019, o Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde da AESE Business School.

Desde novembro de 2025, exerce funções como Vogal Executiva do Conselho de Administração da ULS do Estuário do Tejo.
Ao longo da sua carreira, assumiu múltiplos cargos de coordenação, direção e gestão estratégica e de parcerias clínicas em organizações de referência do setor da saúde (como o Grupo José Mello Saúde e o Hospital Amadora Sintra), destacando-se pela colaboração no desenvolvimento de instrumentos de garantia da qualidade clínica e segurança do doente, no planeamento e acompanhamento de projetos de inovação, na definição de critérios de recrutamento e de avaliação de Enfermeiros e na implementação de programas de formação técnica na área de Enfermagem.
No âmbito académico, desde 2012, é Professora Convidada da Escola Superior de Enfermagem São Francisco das Misericórdias, no âmbito da Licenciatura em Enfermagem, onde leciona a Unidade Curricular “Políticas de Saúde e Gestão em Enfermagem”. Desde 2019, coordena a Pós-Graduação em Gestão e Inovação em Saúde, conciliando uma sólida experiência de liderança em saúde com atividade docente e de desenvolvimento científico e profissional na área da Enfermagem.

Parceiros e Acreditações

Ordem dos Enfermeiros
Ordem dos Enfermeiros

Programa

Políticas e sistemas de saúde

28 horas – 3 ECTS

Economia, financiamento e gestão em saúde

64 horas – 6 ECTS

Gestão da qualidade em saúde e governança clínica

36 horas – 4 ECTS

Sistemas de informação, inovação e tecnologias em saúde

52 horas – 5 ECTS

Gestão e liderança de equipas

64 horas – 6 ECTS

Investigação em saúde

36 horas – 4 ECTS

Gestão da comunicação e marketing em saúde

20 horas – 2 ECTS

Docentes

Carla Henriques

Docente

Fotografia de Cidália das Neves Eusébio
Cidália das Neves Eusébio
Emanuel Barão da Cunha
Filipa Abrantes

Docente

Fotografia de Filipa Moreira de Sousa
Filipa Moreira de Sousa
Hélder Amorim
Hélder Amorim
Fotografia de Helena Valentim Abrantes
Helena Valentim Abrantes

Coordenadora

João Oliveira
Jorge Pinheiro Santos
Margarida Mascarenhas
Marta Vale
Marta Vale
Fotografia de Miguel Carvalho e Melo
Miguel Carvalho e Melo
Pedro Lourenço
Ricardo Braga
Fotografia de Sofia Costa Moreira
Sofia Costa Moreira
Fotografia de Teresa Lourenço Velosa
Teresa Lourenço Velosa

Documentação necessária

  • Original ou cópia autenticada do Certificado de habilitações (a)
  • Cédula Profissional (b)
  • Fotografia a cores
  • Curriculum vitae

a) Habilitações obtidas na ESESFM não carecem de autenticação. No caso de habilitações obtidas no estrangeiro, para além da autenticação da(s) cópia(s) descrita(s) anteriormente é necessária a autenticação pela Embaixada ou Consulado Português no país de origem da habilitação literária ou pela Apostila da Convenção de Haia.

b) Apresentando a Cédula profissional, não obriga à entrega dos documentos em formato físico.

Apoio à candidatura

Condições de pagamento

Seguro Escolar
20€
Candidatura
150€
Inscrição
100€
Propina
1750€*
Certificado de habilitações
75€

Este Curso de Pós-Graduação só funciona com um número mínimo de 15 participantes.

Pagamento faseado em 10 mensalidades ou pronto pagamento com 3,5% de desconto.

*Antigos estudantes da ESESFM beneficiam de 10% de desconto sobre o valor da propina.

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