As emoções são, atualmente, chamadas à discussão em todas as áreas da gestão. Os líderes que queremos ver nas empresas modernas e que as novas gerações estão a exigir, têm de abandonar a lógica do pensamento exclusivamente racional (inteligência da razão) e entrar num registo onde as emoções individuais e coletivas se tornam, também, variáveis da equação que avalia a qualidade da liderança (inteligência da emoção).
A par da ciência que identifica as emoções como a primeira reação a um acontecimento, existe a necessidade de tomar consciência e de, consequentemente, exercer um maior domínio sobre elas, para uma melhor resposta às situações evidenciadas em contexto organizacional. As soluções requeridas podem ser necessárias perante um trabalhador/colaborador individual ou perante uma equipa e o líder tem de estar cada vez melhor capacitado para atender aos eventos ocorridos no seu contexto profissional.

É neste campo que vamos trabalhar neste curso:

• O Autoconhecimento Emocional
• Aprendizagem de Conceitos de Liderança que integram as Emoções
• A aplicabilidade em Contexto Organizacional
• Casos práticos em aula com partilha e discussão

A escrita é usada neste curso como ferramenta que permite conhecer, sistematizar e organizar pensamentos e decisões que antecedem os planos de ação. Para uma melhor memorização e aprendizagem.

• Autoconsciencialização emocional através de exercícios desafiadores que libertam a mente e derrubam barreiras;
• Identificação das próprias emoções e as dos outros adquirindo maior flexibilidade e destreza na aplicação das ferramentas de controle;
• Criação de uma mentalidade mais inspiradora em contextos de mudança nas organizações;
• Formação de líderes que promovam o movimento de implementação de culturas organizativas mais empáticas e efetivas.

Pessoas que lideram equipas de trabalho: empresários de pequenas, médias ou grandes empresas, líderes de departamento de empresas de todos os setores, líderes desportivos, pessoas que, no âmbito da sua carreira, pretendam desenvolver as suas características de liderança através de uma visão de futuro para a liderança que assume a mudança no mundo e na forma de pensar das novas gerações.

MÓDULOS

Autoconhecimento emocional: confronto e consciência
5 horas

Gerir as emoções: o contexto empresarial
12,5 horas

Liderar melhor: as emoções individuais e as dos outros
12,5 horas

Lúcia Cruz