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Candidaturas abertas 2022/2023

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Linkedin – Are you In or Out?

Linkedin – Are you In or Out?

Linkedin – Are you In or Out?
“A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original.” (Albert Einstein)
O Linkedin veio para ficar e representa hoje em dia a maior rede social profissional.
“Estar” e “Ser” no Linkedin é essencial! E saber construir um perfil que reflete a marca pessoal é um cartão de apresentação fundamental neste mercado tecnológico e digital.
Neste webinar iremos abordar dicas práticas de como construir um perfil de sucesso no Linkedin, bem como partilhar um caso de sucesso de um ex-aluno do MBA Lisboa Atlântico.

Oradores

Oradora PatriciaPatrícia Alves – Passion for People and Organizations!
Head of Performance and Talent Management (EY)

É atualmente responsável pela gestão de desempenho e de talento na EY desde setembro de 2019.
Iniciou a sua carreira profissional na PwC, onde se manteve 12 anos, desempenhando várias funções nos Recursos Humanos. Esteve 3 anos em Angola, na prática de consultoria, e desde 2016 que era Talent & Performance Manager.
Nos seus tempos livres gosta de viajar, cozinhar, fazer bobyboard e passar tempo de qualidade com a sua família e amigos.
Os temas de Personal branding, Performance & Talent management, Engagement são as suas áreas de eleição dentro dos Recursos Humanos.
O seu propósito é desenvolver o potencial humano e alavancar comportamentos de liderança no dia-a-dia.

Edgar Duarte SiteEdgar Duarte

É Chief Financial Officer da Digitoeste e Dados Paralelos, responsável pela gestão e pela reestruturação financeira do grupo desde 2019.
Iniciou a sua carreira profissional na Epimetheus (Neyond) em projetos de contabilidade e, posteriormente, trabalhou em empresas nacionais (Geotur e Páginas Amarelas) e multinacionais (Mitsubishi Electric, Alliance Healthcare e Europac Recicla ES), onde desempenhou funções de Credit Controller Manager, Business Controller e Responsável Administrativo e Financeiro.
Nos tempos livres é árbitro de futebol, gosta de viajar, treinar, ler e ter tempo de qualidade com família e amigos.
Neste momento aposta na sua formação para permitir alavancar um negócio pessoal, alavancar a sua carreira e, não menos importante, fazer crescer as estruturas onde trabalha no sentido do resultado e da motivação dos colaboradores que o rodeiam.

Esta iniciativa surge no âmbito da 5.ª edição do nosso MBA Lisboa Atlântico

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